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制冷人才招聘信息(1010更新

※发布时间:2017-11-22 17:15:21   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  1.熟悉掌握冷库工程项目管理流程,组织项目施工管理;熟悉冷库工程施工工艺管理,具有较强现场协调管理能力;

  3.管理现场施工队伍,负责现场安全措施、工期、施工工艺、质量控制、成本控制、现场材料及设备管理等工作;

  5.认真负责、积极肯干、吃苦耐劳、服从管理、沟通协调能力强,能妥善协调甲方、监理方、总包方、等各方复杂问题。

  1.暖通、制冷、空调类相关专业大学专科及以上学历,6年以上相关工作经验,主持过相关施工项目,对冷库工程工艺、材料熟悉;

  2.熟悉多联机、水机、螺杆机、离心机的项目管理五年以上,熟悉冷库工程图纸设计、审核,预算报价,标书制作;

  4.熟悉相关法律法规及国家、行业的质量标准和规范,并能够解决岗位工作中各种常规问题;具有良好的沟通、协调能力,勤奋踏实,逻辑思维能力强,具有极强敬业。天商大学和黑商大学毕业者优先,熟悉和具备制冷电气设计技术优先,具有二级建造师(机电专业)或中级职称资格者优先。

  工资待遇:年薪15万—20万(无责任底薪+项目提成++五险+饭补+话补+车补+带薪休假+五险+节日福利)

  4、热爱销售,有良好的抗压能力,有团队协作,善于挑战,工作认线、空调及相关行业工作经验2年及以上,业绩突出者优先。

  年薪10万—15万(4-6K无责任底薪+项目提成+五险+饭补+话补+车补+带薪休假+五险+节日福利)

  1、(无3年以上制冷、空调行业销售工作经验者请勿投!)25-50岁,制冷、热能动力学、压缩机、空调、暖通专业大专以上学历;

  4、有商业冷藏、冷冻(冷库设备、冷库工程安装等)、超市冷冻设备、工业冷水机组、空调等销售工作经验者优先。

  年薪15万—20万(5-8k无责任底薪+项目提成+五险+饭补+话补+车补+带薪休假+五险+节日福利)

  1、负责制定完善工作管理制度和工作流程,遵守并严格按管理制度和工作流程督导,管理各项工作。

  2.认真负责、积极肯干、吃苦耐劳、服从管理、沟通协调能力强,能妥善协调甲方、监理方、总包方、等各方复杂问题。

  3.熟悉相关法律法规及国家、行业的质量标准和规范,并能够解决岗位工作中各种常规问题;具有良好的沟通、协调能力,勤奋踏实,逻辑思维能力强,具有极强敬业。

  2、遵守公司各项规章制度,严格按照安装、维修规范进行操作,服从上级领导的分配,能保质保量的完成工作安排。

  负责厂内制冷设备的安装、运行、操作、保养、检测、维修工作。服从上级安排,认真及时完成分配的安装,安检等。

  2、熟悉制冷系统工程并具备一定方案设计、编制及技术问题解决的能力;熟悉相关法律法规及国家、行业的质量标准和规范,并能够解决岗位工作中各种常规问题;

  1、年龄30-40岁,户籍不限,男女不限,品德优良,有较强的团队协作,无3年以上制冷行业相关工作经验者请勿投!

  2、本科及以上学历,制冷与低温、制冷与冷藏,热能动力学等相关专业,条件优秀可放宽至大专学历。

  五险、意外险、绩效金、部门金、年度旅游、通讯补贴、交通补贴、差旅补贴、员工培训、员工活动等

  4、熟悉吊顶风柜机、落地风柜机、冷却塔风机等,能进行风机电机更换润滑油、更换、调整轮同轴度等工作。

  1、能完成制冷方案设计报价;出具规范的设计图纸;精通大型制冷设备整个制冷系统配件的选型、设备布置设计、管道计算、制冷工艺及电气控制工艺设计。

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