新时代下，年轻求职群体更青睐网络方式，即墨区通济街道聚焦搭建即时双向互动网络平台，以企业展示+岗位介绍+在线投递+专家答疑+穿插宣讲等方式，打造企业与求职者全新互动平台，促进人才与岗位更精准、更充分对接。据了解，参加本次招聘直播的30家企业既有辖区重点工业企业，也有大型商超、沿街商铺。前期，通济街道在走访中了解到辖区企业节后存在用工难等问题，街道立即收集企业用工信息，组织开展了2021年即墨区通济街道专场网络直播招聘会，通过当下热门的网络直播形式为企业免费发布招聘信息。
在两个小时的直播互动中，各大企业招工负责人轮番登场当起“带岗主播”，推送和岗位，展现企业文化、企业发展概况、工作、职业前景、岗位晋升、福利待遇等,并第一时间与网友互动，回复关于岗位的各种疑问。街道通过企业招聘专场直播，使广大求职者更广范围、更加直观、更近距离认识了用人单位，知晓了企业文化，了解了即墨区发展情况、人才政策以及各行业用人单位需求等信息。“刚刚同事确认了很多求职者要来面试，招聘会确实有效果。我们收到了50多份简历，70多位在线聊天有求职意向。”青岛掌上商贸有限公司负责人说。
今年以来，通济街道充分利用“互联网+就业”服务新模式，在企业复工复产关键阶段运用“直播带岗”等新方法，发挥网络服务的优势，探索服务新径来搭建用人单位和劳动者交流对接平台，助力企业实现了人才招聘“开门红”，为辖区企业、员工复工复产跑出了加速度。据了解，此次直播累计为30家企业发布180多种招聘岗位，用工需求约2100人。
“直播的形式‘赞’，足不出户就能找工作。在主播和企业HR的介绍推荐下，我们就可以轻松了解岗位所需条件、福利待遇等信息，不仅打破了线下招聘会的地域局限，拓宽招聘渠道，还架起实时线流平台，大大拉近了用人单位和求职者的距离。”观看直播的大学生赵女士说。
2021年以来，即墨区通济街道持续开展网上招聘会、高校现场招聘等，帮助企业拓展招聘渠道，解决企业用工困难问题，均已取得良好效果。此次“直播带岗”也是帮助企业复工复产下的一次创新尝试，利用网络直播平台优势全方位优化就业服务，打通招a型血女人的性格聘、求职线上对接的新通道，实现企业间人力资源合理调配和用工动态平衡。